Curso Ejecutivo de Comercio Exterior
Módulo 1: Internacionalización de la empresa - Lic. Pamela Padilla
Modulo 2: Gestión Aduanera del Comercio Internacional 1 - Lic. Sergio Giannice
Módulo 3: Incoterms y Contrato de Compraventa Internacional - Dra. Elsa Marinucci
Módulo 4: Transportes Internacionales - Mag. Fernando Muzzupappa
Módulo 5: Gestión Aduanera del Comercio Internacional 2 - Lic. Sergio Giannice
Módulo 6: Documentos de Transportes - Dra. Elsa Marinucci
Módulo 7: Costos Logísticos e Indicadores de Gestión - Mag.Fernando Muzzupappa
Módulo 8: Proceso Integral de Operaciones de Importación y Exportación - Lic. Pamela Padilla
Módulo 9: Marketing Internacional - Lic. Santiago Vexina
Módulo 10: Comercio internacional de Servicios y Bienes Intangibles - Lic. Alejandro Vicchi
Módulo 11: Marketing digital para Comercio Exterior - Mag. Javier Klyver
Módulo 12: Operatoria Bancaria de Importación y Exportación - Equipo de la Gerencia de Comercio Exterior del Banco Credicoop CL
Módulo 13: Casos Prácticos de Comercio Exterior - Lic. María Agustina Lacava
Gerencia de Exterior Banco Credicoop CL
¡Todas las clases son grabadas y podés acceder cuando quieras!
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Completa el siguiente formulario para consultar si te corresponde el beneficio
Más información:
(011) 5129-5832
Legales:
CFTEA 0;00 %
Costo Financiero Total expresado en forma de Tasa Efectiva Anual (CFTEA). Tasa Nominal Anual (TNA) 0,0% Tasa Efectiva Anual (TEA) 0,0%
Cartera Comercial. Vigente en todo el territorio de la República Argentina desde el 01/01/2026 hasta el 20/03/2026.
Cuotas sin interés únicamente abonando el Curso con Tarjeta de Crédito Cabal Credicoop, excepto AgroCabal. Es condición esencial para acceder a este beneficio que la tarjeta se encuentre vigente y en estado de cumplimiento normal.
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Fundación Banco Credicoop, Reconquista 468 Piso 7 (1003) , CABA. CUIT 30-70474398-6.
Inteligencia artificial como asistente experto para optimizar procesos administrativos
1. Introducción a la Inteligencia Artificial
2. Explorando Gemini IA y ChatGPT
3. Uso de IA para generar imágenes y videos
4. Identificación de procesos laborales para optimizar
Consiste en un entrenamiento de 4 encuentros, con una metodología de aprendizaje basada en la aplicación de conceptos básicos de la IA mediante la interacción con aplicaciones para resolver ejercicios.
Se utilizan distintas IA generativas en sus versiones gratuitas (ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)
Dr. Daniel Daza Prado
Diversidad generacional
1. Contextualizando la Diversidad Generacional
2. Modelos Mentales, Comunicación y Liderazgo
3. Estrategias para la Integración y Cultura Organizacional
El Taller consiste en un entrenamiento de 3 encuentros cuya metodología de aprendizaje está centrada en las personas participantes.
Parte del análisis de casos y situaciones para ejemplificar conceptos que habiliten reflexiones sobre las propias prácticas. Se utilizarán videos, autodiagnósticos y otros recursos audiovisuales para generar comprensiones que permitan aprendizajes significativos.
Dr. Daniel Daza Prado
Dirección estratégica de RRHH
- Formalización de la Gestión de RRHH dentro de las organizaciones
- Herramientas de gestión
Para lograr los objetivos planteados y estimular la participación activa de las/los participantes, se utiliza la metodología de Aprendizaje Experiencial.
# Se utilizan diversas Técnicas de Dinámica Grupal para lograr la participación activa en un ambiente distendido
# Se crean situaciones que permiten la rápida asociación con situaciones cotidianas de trabajo y su re-elaboración a partir de nuevos conceptos.
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/01/26
Consultas:
fbccapacitacion@bancocredicoop.coop
* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Cómo Formar un Equipo de Trabajo Eficiente
Módulo I: Alcances de la función de conducción dentro de la Estructura formal de las organizaciones
Módulo II: Conducción de equipos eficientes
Módulo III: Diferentes modos de conducción: Autoridad o Liderazgo
Para lograr los objetivos planteados y estimular la participación activa de las/los participantes, se utiliza la metodología de Aprendizaje Experiencial
# Se utilizan diversas Técnicas de Dinámica Grupal para lograr la participación activa en un ambiente distendido
# Se crean situaciones que permiten la rápida asociación con situaciones cotidianas de trabajo y su re-elaboración a partir de nuevos conceptos.
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/01/26
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* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Empresa de Familia
Módulo 1
- Características de la empresa familiar
- Factores que afectan a las relaciones
- Profesionalización de la Cultura organizacional
Módulo 2
- Problemáticas más comunes de la empresa familiar
- Rol de los Mandos medios
- Liderazgo. Fuentes de poder Asignación y Asunción de roles
- Formalización de funciones
Módulo 3
- Trabajo en equipo
- Roles funcionales y disfuncionales
- Continuidad de la empresa familiar
- Bases del Protocolo familiar
Módulo 4
- Manejo de conflictos
- Estrategias de Negociación
- La transición
- El futuro de la empresa familiar
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/01/26
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*Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
CRM, E-mail Marketing y ChatGPT: Herramientas que potencian tus ventas
Clase 1: CRM, el corazón de la gestión comercial
Clase 2: Email Marketing, la clave para fidelizar y convertir
Clase 3: ChatGPT y la IA en la comunicación empresarial
El curso consta de una parte teórica y otra parte práctica para poder llevar a cabo lo aprendido en la primer instancia.
Lic. Nadia Kindsvater
Presupuesto y Control Financiero
- El presupuesto como herramienta de gestión
- El Presupuesto integral: Económico, Financiero, Patrimonial, de Inversiones y de Origen y Aplicación de Fondos
- El proceso presupuestario
- Como planificar en contextos inflacionarios. El efecto de la inflación.
- Control presupuestario
- Análisis de rentabilidad
- Punto de equilibrio
- Apalancamiento operativo
- Análisis de sensibilidad
- Experiencias empresarias
Exposición de los temas
Vinculación con la realidad
Participación de los asistentes
Lic. Daniel Ibáñez















