¿Cómo motivar al personal de mi organización?
- Factores que influyen en el comportamiento de las personas.
- Necesidades y satisfactores individuales, grupales y organizacionales.
- Motivadores organizacionales.
- Cómo generar cambio de actitudes.
- Contrato psicológico.
Aprendizaje experiencial
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/05/25
Consultas:
fbccapacitacion@bancocredicoop.coop
* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Manejo de Conflictos y Negociación
Los contenidos se organizaron teniendo en cuenta las características del contexto en el que se desarrollan actualmente las actividades organizacionales.
Módulo I: Comunicación
• Situaciones conflictivas dentro de las organizaciones laborales
• La Percepción, la Empatía y la Comunicación como Factores claves para disminuir el estrés laboral
Módulo II: Conflictos y estrés laboral
• Fuentes del conflicto
• Intención en el Manejo de conflictos
• Estilos personales de negociación
Los contenidos del Programa se trabajan a través de la modalidad de Aprendizaje Experiencial:
- Los participantes son protagonistas y artífices del proceso de conocimiento
- Se utilizan diversas Técnicas de Dinámica grupal para lograr la participación activa y un ambiente distendido
- Cada actividad culmina con un espacio de reflexión para identificar los conceptos trabajados
- El re-trabajo de los nuevos conceptos y herramientas se realiza a partir del aporte grupal, donde se elaboran las diferentes situaciones reales de trabajo
- En los encuentros se proveerá de material de soporte y se elaborarán herramientas adhoc.
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/05/25
Consultas:
fbccapacitacion@bancocredicoop.coop
* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Cómo Liderar Equipos de Trabajo
Módulo I: Función de Liderazgo
Módulo II: Herramientas de Gestión
Módulo III: Comunicación
Modulo IV: Los/as líderes como Agentes de cambio
- Para lograr los objetivos planteados y estimular la participación activa de las/los participantes, se implementará la modalidad de “Taller virtual”, a través de la metodología de Aprendizaje Experiencial.
- Se utilizarán diversas técnicas de dinámica grupal para lograr la participación activa en un ambiente distendido.
- Se crearán situaciones que permitan la rápida asociación con situaciones cotidianas de trabajo y su re-elaboración a partir de los nuevos conceptos.
Lic. Marina Dobry
Consultas:
fbccapacitacion@bancocredicoop.coop
* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Diversidad generacional y Modelos Mentales
1. Contextualizando la Diversidad Generacional
2. Modelos Mentales, Comunicación y Liderazgo
3. Estrategias para la Integración y Cultura Organizacional
El Taller consiste en un entrenamiento de 3 encuentros cuya metodología de aprendizaje está centrada en las personas participantes.
Parte del análisis de casos y situaciones para ejemplificar conceptos que habiliten reflexiones sobre las propias prácticas. Se utilizarán videos, autodiagnósticos y otros recursos audiovisuales para generar comprensiones que permitan aprendizajes significativos.
Dr. Daniel Daza Prado
Taller Herramientas para optimizar la Gestión de la Empresa
En cuatro sesiones, abordaremos ejes claves para una gestión eficiente y sostenible, complementados con ejercicios prácticos basados en casos reales que atraviesan las empresas en la coyuntura actual:
- Qué hacemos y para quién lo hacemos? Servicios y soluciones, segmentación del mercado, innovación, propuestas de valor.
- Costos y Precios. Principales problemas, información y análisis, inflación y costos financieros, Pricing.
- Gestión del flujo de caja. Principales problemas, estrategias de inversión y financiamiento, planificación financiera.
- Gestión del Negocio. Liderazgo y motivación, coordinación del equipo y gestión del personal, dinámica familiar en empresas familiares. Asociatividad.
Lic. Daniel Ibañez
Vacantes limitadas, total 8 empresas
2 participantes por empresa al valor de 1 (una vez inscripto nos comunicaremos para que nos facilite los datos del segundo participante)
Consultas:
