¿Cómo motivar al personal de mi organización?
- Factores que influyen en el comportamiento de las personas.
- Necesidades y satisfactores individuales, grupales y organizacionales.
- Motivadores organizacionales.
- Cómo generar cambio de actitudes.
- Contrato psicológico.
Aprendizaje experiencial
Lic. Marina Dobry
Consultas:
fbccapacitacion@bancocredicoop.coop
* Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
La Empresa Familiar
Módulo 1
- Características de la empresa familiar
- Factores que afectan a las relaciones
- Profesionalización de la Cultura organizacional
Módulo 2
- Problemáticas más comunes de la empresa familiar
- Rol de los Mandos medios
- Liderazgo. Fuentes de poder Asignación y Asunción de roles
- Formalización de funciones
Módulo 3
- Trabajo en equipo
- Roles funcionales y disfuncionales
- Continuidad de la empresa familiar
- Bases del Protocolo familiar
Módulo 4
- Manejo de conflictos
- Estrategias de Negociación
- La transición
- El futuro de la empresa familiar
Lic. Marina Dobry
*Por las particularidades de la temática las clases no serán grabadas
Consultas:
Conectando la Comunicación con tus objetivos
-
Relato de marca y comunicación efectiva
• Construcción de una identidad sólida
• Definición de mensajes clave
• Estrategias para una comunicación clara y persuasiva -
El algoritmo en redes y contenido de calidad
• Funcionamiento de las plataformas digitales
• Buenas prácticas para generar contenido relevante
• Herramientas para mejorar el alcance y la interacción -
Creación de objetivos y plan estratégico
• Definición de objetivos de comunicación alineados a la empresa
• Diseño de estrategias y acciones concretas
• Medición y evaluación de resultados
Encuentros virtuales grupales con dinámica participativa. Se trabajará con ejemplos, ejercicios prácticos y espacios de intercambio entre las organizaciones participantes.
Hasta 12 empresas (pueden participar varias personas por organización).
Paula Calgaro y Agustina Silombra
Estrategia personalizada (opcional):
Las empresas que deseen profundizar en el desarrollo de su comunicación podrán acceder, por un valor adicional, a una estrategia personalizada. Este plan se trabajará en una consultoría individual de una hora, adaptado a las necesidades de cada organización, con asesoramiento para su implementación.
Más información:
Taller de Negocios con China
Angelina Levy
CUPOS COMPLETOS
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Para más información escribinos a: fbccomex@bancocredicoop.coop
(011) 5129-5832
Manejo de Conflictos y Negociación
Los contenidos se organizaron teniendo en cuenta las características del contexto en el que se desarrollan actualmente las actividades organizacionales.
Módulo I: Comunicación
• Situaciones conflictivas dentro de las organizaciones laborales
• La Percepción, la Empatía y la Comunicación como Factores claves para disminuir el estrés laboral
Módulo II: Conflictos y estrés laboral
• Fuentes del conflicto
• Intención en el Manejo de conflictos
• Estilos personales de negociación
Los contenidos del Programa se trabajan a través de la modalidad de Aprendizaje Experiencial:
- Los participantes son protagonistas y artífices del proceso de conocimiento
- Se utilizan diversas Técnicas de Dinámica grupal para lograr la participación activa y un ambiente distendido
- Cada actividad culmina con un espacio de reflexión para identificar los conceptos trabajados
- El re-trabajo de los nuevos conceptos y herramientas se realiza a partir del aporte grupal, donde se elaboran las diferentes situaciones reales de trabajo
- En los encuentros se proveerá de material de soporte y se elaborarán herramientas adhoc.
Lic. Marina Dobry
Precio Promocional hasta el 31/05/25
Consultas:
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Cómo Liderar Equipos de Trabajo
Módulo I: Función de Liderazgo
Módulo II: Herramientas de Gestión
Módulo III: Comunicación
Modulo IV: Los/as líderes como Agentes de cambio
- Para lograr los objetivos planteados y estimular la participación activa de las/los participantes, se implementará la modalidad de “Taller virtual”, a través de la metodología de Aprendizaje Experiencial.
- Se utilizarán diversas técnicas de dinámica grupal para lograr la participación activa en un ambiente distendido.
- Se crearán situaciones que permitan la rápida asociación con situaciones cotidianas de trabajo y su re-elaboración a partir de los nuevos conceptos.
Lic. Marina Dobry
Consultas:
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