Entrevista a FECESCOR
Sobre la Federación y su Rol
- ¿Cómo nació FECESCOR y cuál ha sido su evolución a lo largo de los años?
El 15 de diciembre de 1984, la “Federación de Cooperativas Eléctrica y de Obras y Servicios Públicos Ltda. de la provincia de Córdoba –FECESCOR-“; iniciaba su trabajo integrador, para cubrir una necesidad concreta de las cooperativas de servicios públicos, “la carencia de representación y defensa de intereses en el ámbito provincial”. Aquel 15 de diciembre, en la ciudad de Río Tercero, dirigentes cooperativos y funcionarios de 38 entidades, renovaron con ímpetu un proceso fundacional iniciado años antes.
En estos 40 años, junto a las cooperativas asociadas, FECESCOR se abrió camino nutriéndose del trabajo solidario de sus cooperativas asociadas, logrando innumerables hitos institucionales que hoy hacen de ella una entidad reconocida e integrada nacional e internacionalmente.
2. ¿Cuál es la misión y visión de FECESCOR y cómo se refleja en las cooperativas que forman parte de la federación?
MISION desde esa historia institucional, con este camino construido, abrazamos la bandera de la integración, con raices en un movimiento cooperativo de la provincia de córdoba de servicios públicos casi centenario.
VISION /// con la convicción y el compromiso del trabajo conjunto asumimos desde la representación institucional junto al respaldo técnico los desafío de los tiempos que corren:
- avanzar hacia una nueva manera de gestión cooperativa, potenciando la territorialidad
- revitalizar el rol de cada entidad integrada y su impronta en el desarrollo del interior provincial
- acompañar y generar espacios de formación y actualización a las cooperativas de servicios públicos cuyo camino de prestación de servicios exige más que nunca eficientización, sostenibilidad financiera, diversificación, adecuación y capacitación para la gestión de las nuevas tecnologías y la sustentabilidad de los servicios.
Sobre la Cooperativa y los Servicios Eléctricos
1. ¿Qué tipo de servicios brindan las cooperativas asociadas a FECESCOR a las comunidades del interior de la Provincia de Córdoba?
Las cooperativas de servicios públicos, además de los servicios esenciales de electricidad, agua, internet, prestan gran cantidad de servicios vinculados a la salud los servicios sociales, educativvos, culturales y otros que hacen al desarrollo de sus comunidades y zonas de influencia.
Puntualizamos los siguientes: energía eléctrica urbana, energía eléctrica rural, alumbrado público, red de agua potable, red de cloacas, seguro de sepelio, salas velatorias, cementerio/nichos, servicio de traslado social, farmacia, bancos de sangre, préstamo de elementos ortopédicos, telefonía propia, telefonía celular, internet, antena comunitaria, TV por Cable, radio FM, obras viales, fábrica de ataudes, fábrica de pretensados, complejo turístico, medicina prepaga, alquiler de maquinarias, camión atmosférico, mensajería rural, odontología, reparación de garrafas, red de gas, comercialización de garrafas, taller de transformadores y biblioteca.
2. ¿Cuál es el papel de las cooperativas de servicios públicos en la mejora de la calidad de vida de los habitantes de las localidades rurales y suburbanas?
Las Cooperativa de Servicios Públicos gestionadas democráticamente por los asociados, cumplen un papel protagónico central en la vida social, económica y cultural de los pueblos, prestando algunos servicios esenciales regulados por el Estado, con el objetivo de hacerlo de manera eficiente, segura y adaptados a las nuevas fuentes de sustentables de generación.
Además la prestación de numerosos servicios tendientes también a mejorar la Calidad de Vida de sus habitantes, tienen como eje la SALUD, LA JUVENTUD Y LA TERCERA EDAD.
En la Provincia de Córdoba las Cooperativas de Servicios Públicos prestación servicios al 20% de su población, teniendo presencia en el 80% de su territorio.
3. ¿Cómo apoya FECESCOR el desarrollo de sus asociadas?
Desde FECESCOR entendemos que contar con capital humano capacitado es fundamental para el desarrollo de nuestras cooperativas asociadas, es por ello que fomentamos y apoyamos la creación de espacios de capacitación especialmente adaptados al lenguaje de nuestras cooperativas, realizando convenios y alianzas con diversos actores frente a distintas necesidades de capacitación detectadas.
Nuestra estrategia de capacitación se ha llevado adelante gracias al trabajo conjunto en el que se involucraron las dos Federaciones (Fecescor y Face Córdoba) relación que fue formalizada en 2020 mediante la firma de un CONVENIO DE COOPERACIÓN, COMPLEMENTACIÓN y CAPACITACIÓN COOPERATIVA, en el mes de Octubre de 2020, y mediante el cual ambas Federaciones asumen la co-propiedad de la Plataforma Virtual de Capacitación FECESCOR-FACE Córdoba, definiendo las decisiones estratégicas de capacitación bajo una modalidad de toma de decisiones y evaluación de instancias de capacitación en forma conjunta.
El objeto de mencionado convenio, es trabajar en conjunto para la definición de políticas y creación de programas integrales de capacitación que, estratégicamente redunden en beneficios para el fortalecimiento del desempeño de las funciones del capital humano de las cooperativas asociadas a “FECESCOR” y “FACE CÓRDOBA”, utilizando para ello, las modalidades (presencial, b-learning o e-learning) que mejor se adapten al dictado, teniendo en cuenta aspectos didácticos y pedagógicos relativos a la materia de cursado, incluyendo contenidos vinculados con la formación, capacitación y especialización en temas que son de interés de las cooperativas y orientada a dirigentes, gerentes, trabajadores, asesores, etc.-
En base al citado convenio, FECESCOR se reserva la Administración, tutoría, asesoramiento y soporte técnico de la Plataforma Virtual a través de la relación contractual ya existente con Red Sincrónica ® Soluciones Educativas.
La existencia del Software dedicado a dar soporte a esta Plataforma Virtual de Capacitación, involucra una proyección de planes de capacitación estratégica para afianzar y profesionalizar la gestión integral de las Cooperativas Asociadas.
Esta Plataforma de Capacitación forma parte de la infraestructura virtual que, junto al conocimiento afianzado en su utilización, permite el dictado de cursos vía e-learning en lenguaje propio, bajo el modelo de e-learning colaborativo-cooperativo, y aprendizaje basado en competencias. Proyecto de tipo escalar, cuya funcionalidad y crecimiento se prevé lograr con el avance de un trabajo conjunto mencionado.
Queremos destacar especialmente la especialización de los contenidos incluidos dentro de los cursos que hasta el momento se han incluido dentro del espacio virtual de capacitación, los cuales y con mucho celo, refieren a un lenguaje cooperativo propio, y siempre buscando brindar soluciones concretas en el aprendizaje y su aplicación concreta a la realidad que nuestras Cooperativas Asociadas enfrentan en el día a día.
La Plataforma Virtual de Capacitación FECESCOR –FACE Córdoba, ofrece cursos específicos para nuestras asociadas y es la única en el país de este tipo, posee un diseño equiparable a estándares de calidad en capacitación virtual, en variables como:
- Diseño instruccional
- Tutoría
- Material didáctico
- Ambiente virtual
- Soporte, apoyo y gestión administrativa
- Valoración de los resultados
Estos estándares permiten:
- Garantizar a los destinatarios de cada curso de capacitación la calidad de la oferta de los contenidos, de acuerdo con los estándares reconocidos para el sector.
- Reflejar la preocupación por la mejora continua y el compromiso con la satisfacción del personal de las cooperativas asociadas.
- Crear comunidades de aprendizaje cooperativo, comprometidas con el crecimiento de las ofertas de capacitación específicas.
- Contribuir a la implementación de estrategias de capacitación conjuntas para la consolidación de las competencias del capital humano de nuestras Cooperativas Asociadas.
Estructura y funcionamiento de la Plataforma FECESCOR-FACE Córdoba
- Plataforma Moodle instalada en su última versión estable.
- Configuración de herramientas multimedia internas para soporte de cursos.
- Diseño por Áreas de Capacitación
- Diseño de Cursos en formatos cortos y mensuales.
- Diseño de Cursos con participación de Tutores Orientadores.
- Asistencia y monitorización del trabajo de los Tutores Expertos (Profesores Virtuales)
- Formación de comunidades de aprendizaje.
- Altas vía Cohortes
- Posibilidad de diseño de Cursos Autoasistidos.
- Aprendizaje basado en la adquisición de competencias.
- Evaluación basada en competencias.
Dentro del marco de esta Plataforma Virtual de Capacitación FECESCOR – FACE ha trabajado en conjunto con nuestra Fundación en diversas capacitaciones capacitando a más de 2300 miembros del personal de nuestras asociadas.
A continuación pueden resumirse los resultados alcanzados en los cursos tomados junto a nuestra Fundación
- El 95% de los participantes mencionaron que la extensión total del curso fue Adecuada
- El 94% de los participantes mencionaron que el ritmo de avance fue Adecuado
- El 74% de los participantes mencionaron que la organización de las temáticas fue la Adecuada y el 24% Excelente
- Y el 83 % consideró que el desempeño del docente se encontró entre Muy Bueno y Excelente
- Para el 78% de los participantes la experiencia Alcanzó y/o Superó las expectativas previas.
Los mismos son el resultado del procesamiento de las encuestas realizadas al finalizar cada uno.
Web: www.fecescor.coop
Facebook: https://www.facebook.com/share/1FrGXjppax/
Instagram: https://www.instagram.com/fecescor.coop?igsh=Z213NWt5YTRrdDdt
Autoridades: De Izquierda a derecha: Alejando Rozzatti Pro-Tesorero, Diego Yanez Tesorero, Luis Castillo Presidente, Raúl Hoya Vice Presidente, y Dario Redondez Secretario
Más información:
