En un mundo complejo, dinámico e incierto, donde prevalece un alto grado de competencia, que desafía los tradicionales modelos de negocio; los líderes se ven “empujados”  a adquirir nuevas habilidades para gestionar de manera exitosa a sus organizaciones en el largo plazo.

Módulo 1: Las Emociones y el Liderazgo

Módulo 2: Comunicación asertiva

Módulo 3:  Liderazgo de equipos