Los contenidos de este programa se organizaron teniendo en cuenta la posición y función que ocupa el MM en el desarrollo de la gestión de la empresa y las habilidades que debe fortalecer para que esa gestión sea realmente efectiva.

• El Liderazgo Coach - La Función del MM en la organización-
• Negociación - Los MM según la organización -  Habilidades de negociación – MM en Empresas Familiares
• Comunicación y Desarrollo de la gestión
• Los MM  y el aporte de valor

Objetivos General del Curso

Desarrollar  y fortalecer aptitudes y capacidades de los Mandos Medios de PyMes para liderar equipos altamente motivados e integrados a los valores de la empresa promoviendo estrategias de gestión eficientes.

Logros de los Participantes:  

* Desarrollo de habilidades en el habla y la escucha que permitan comunicarse    eficientemente
* Destreza para conformar equipos de trabajo creando compromiso con objetivos comunes.
* Incremento en las habilidades de negociación
* Contar con herramientas al servicio de la comunicación estratégica
* Criterios de optimización de la comunicación interna

Beneficios para la Empresa:  

* Generación de valor a partir del fortalecimiento de la función de los MM
* Circuitos de gestión dinámicos y enfocados en la mejora continua
* Aumento de la eficiencia a través de equipos altamente motivados